古城区教育局最新招聘信息发布，正在招募教育领域的专业人才。招聘涵盖多个职位，包括教师、教育管理人员等。该招聘信息吸引了广大教育从业者的关注，为有志于从事教育工作的人士提供了良好的就业机会。此次招聘旨在充实古城区教育局的人才队伍，提升教育质量。应聘者需具备相关资质和专业技能，欢迎符合条件的应聘者积极报名。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着教育事业的蓬勃发展，古城区教育局为适应新时代教育改革的需要，全面提升教育质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化、富有创新精神的优秀人才，共同为古城区的教育事业贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足古城区教育事业发展的需求，进一步提高教育质量，优化教师队伍结构，古城区教育局根据教育事业发展规划和人才需求，决定开展新一轮的招聘工作，我们欢迎热爱教育事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）中小学各学科教师

（2）教育行政管理岗位

（3）教育技术支持岗位

2、招聘条件

（1）中小学各学科教师

具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，有较强的团队协作精神。

本科及以上学历，具备与所应聘学科相符的教师资格证书。

具备一定的教育教学经验，能够胜任中小学各年级课程教学工作。

年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（2）教育行政管理岗位

具备良好的政治思想素质和职业道德，有较强的组织管理和协调能力。

硕士研究生及以上学历，教育相关专业毕业。

年龄在40周岁以下，具备相应的教育行政管理经验。

有较强的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文和报告。

（3）教育技术支持岗位

具备良好的政治思想素质和职业道德，有较强的学习能力和创新意识。

本科及以上学历，计算机或相关专业毕业。

熟练掌握各类教育技术手段，能够承担学校信息化建设工作。

年龄在35周岁以下，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古城区教育局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：古城区教育局将根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，初审合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、教育教学理念等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照古城区教育局相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现弄虚作假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与古城区教育局联系。

古城区教育局诚挚地欢迎热爱教育事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队，我们相信，有你的加入，古城区教育事业将更上一层楼，让我们携手共创美好未来！

联系方式

古城区教育局联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱地址：[古城教育局招聘邮箱]

地址：[古城区教育局地址]

九、附件（如有）请见招聘公告下方二维码扫描下载相关文件，如有其他疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，我们期待您的加入！