荆各庄街道办事处发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘公告涵盖了多个岗位，包括行政管理、社区服务以及基层工作等。我们寻求有责任心、沟通能力强、具备相关工作经验的候选人。此次招聘旨在优化街道管理队伍，提升公共服务水平，为社区居民提供更高效、更优质的服务。我们期待有志之士的加入，共同为荆各庄街道的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式和注意事项

随着城市的发展与社区建设的不断推进，荆各庄街道办事处为适应新时代的需求，不断扩充和优化人力资源配置，本文旨在发布荆各庄街道办事处的最新招聘信息，为广大求职者提供一个了解街道发展、加入街道建设团队的机会。

招聘背景

荆各庄街道办事处作为本地区的重要行政机构，一直致力于提升公共服务水平，优化社区治理环境，随着街道的快速发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。

招聘岗位及要求

1、综合办公室主任

岗位职责：

（1）负责办事处日常行政事务的协调与管理；

（2）组织安排各类会议，并处理相关文件；

（3）负责对外接待及宣传工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）3年以上行政管理工作经验；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的公文写作能力。

2、城市规划与建设专员

岗位职责：

（1）负责街道城市规划与建设项目的实施与监管；

（2）协调处理各类城市建设问题；

（3）参与城市规划与建设方案的制定；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）2年以上城市规划与建设工作经验；

（3）熟悉城市规划法规及建设流程；

（4）具备良好的项目管理和协调能力。

3、社区服务与治理专员

岗位职责：

（1）负责社区服务与治理项目的策划与实施；

（2）提升社区服务质量，优化社区环境；

（3）协调处理社区内的各类问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业；

（2）2年以上社区工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（4）具备较强的文字表达能力和创新思维。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至荆各庄街道办事处招聘邮箱（请查看荆各庄街道办事处官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：办事处将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

荆各庄街道办事处为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇面议。

联系方式和注意事项

1、联系方式：请通过荆各庄街道办事处官方网站获取联系方式。

2、注意事项：报名者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，荆各庄街道办事处将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、荆各庄街道办事处对本次招聘享有最终解释权。

荆各庄街道办事处热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为社区的繁荣与进步贡献力量，让我们携手共创美好的社区未来！

八、附则：招聘公告解释权归荆各庄街道办事处所有，如有未尽事宜，以荆各庄街道办事处的解释为准，本招聘公告的最终解释权归荆各庄街道办事处所有。