曲松县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理体系建设及操作流程。此次招聘旨在提升曲松县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为构建安全曲松贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，曲松县应急管理局为适应新形势下应急管理工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在充实应急管理团队，提升应急响应和处置能力，为曲松县的安全稳定贡献力量。

招聘职位及条件

1、局长助理（若干名）

岗位职责：协助局长处理日常管理工作，负责协调各部门工作，参与应急预案制定和应急演练组织。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、应急管理专员（若干名）

岗位职责：负责应急预案的编制、修订和实施，参与应急演练和应急响应工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉应急管理体系建设，具备一定的应急管理实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、应急救援队员（若干名）

岗位职责：参与应急救援行动，负责现场处置和救援工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18-35周岁；

（2）具备一定的应急救援知识和技能；

（3）具备良好的团队协作精神和心理素质。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至曲松县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇如下：

1、局长助理：年薪XX-XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

2、应急管理专员：年薪XX-XX万元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、应急救援队员：年薪XX-XX万元，享受五险一金、意外伤害保险、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者需保持电话畅通，以便及时联系；

3、应聘者需关注曲松县应急管理局官方网站或招聘邮箱，及时了解招聘进展和结果；

4、录用后，需按照要求办理入职手续，逾期将无法录用。

曲松县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为曲松县的安全稳定贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够建设更加完善的应急管理体系，为曲松县的可持续发展提供有力保障，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

邮箱：请发送至曲松县应急管理局招聘邮箱（具体地址请见官方网站或相关招聘信息平台）。

电话：请拨打曲松县应急管理局联系电话（电话占位符-联系电话）进行咨询，办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

地址：曲松县应急管理局（具体地址请见官方网站或相关地图）。

八、监督与投诉渠道为体现本次招聘的公平、公正原则，特设立监督与投诉渠道，如有任何疑问或建议，可通过以下方式与我们联系：（监督与投诉电话/邮箱占位符），我们将会及时解答您的疑问，并虚心接受您的宝贵意见，请相信，您的参与和建议将使我们不断进步，为曲松县应急管理工作提供更优质的服务，敬请广大应聘者关注并监督本次招聘过程，共同营造公平、公正的招聘环境，曲松县应急管理局衷心感谢您的关注与支持！