于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，于田县图书馆为了更好地服务于广大读者，提高服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将对于田县图书馆的最新招聘信息进行详细介绍。

招聘背景

于田县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的运营水平，我们决定面向社会广泛招聘热爱图书馆事业、具备专业素养的人才，共同推动于田县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）负责图书馆的资源配置，优化服务流程；

（4）负责与其他文化部门的沟通协调，共同推动文化事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，有大型图书馆管理经验者优先考虑；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调和管理能力；

具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书的完好和安全。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的图书管理经验和计算机操作能力；具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业，有责任心和敬业精神。 3. 读者服务专员 岗位职责：负责解答读者咨询，维护阅读环境，组织阅读活动，提高读者的满意度。 任职要求： （1）中专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识； （2）具备一定的活动策划和组织能力； （3）有相关工作经验者优先考虑。 4. 技术维护人员 岗位职责：负责图书馆的计算机、网络、自动化设备等技术支持和维护工作。 任职要求： （1）计算机相关专业大专及以上学历； （2）熟悉计算机网络和系统集成技术，具备较强的故障排查和处理能力； （3）具备良好的团队合作精神和服务意识。 5. 兼职图书整理员 岗位职责：协助图书管理员进行图书的整理、归类、上架等工作。 任职要求： （1）时间充足，能够长期兼职； （2）具备一定的图书管理经验和整理能力； （3）工作认真负责，细心耐心。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（请留意公告中的邮箱地址）。 2. 初选：根据应聘者简历进行初步筛选。 3. 面试：初选合格者将安排面试，面试时间和地点将另行通知。 4. 录用：根据面试结果和应聘者条件，确定最终录用名单。 五、待遇与福利 1. 被录用的应聘者将签订正式劳动合同； 2. 工资及福利待遇将按照于田县图书馆相关规定执行； 3. 提供良好的工作环境和发展空间。 六、注意事项 1. 报名截止日期：（请留意公告中的截止日期） 2. 报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式； 3. 面试时请携带相关证明材料。 七、于田县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的阅读服务和丰富的文化活动，我们真诚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动于田县图书馆的发展，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！ 八、联系方式 如需了解更多关于招聘的信息，请通过以下方式联系我们： 联系人：（请留意公告中的联系人姓名） 电话：（请留意公告中的联系电话） 邮箱：（请留意公告中的邮箱地址） 我们真诚地期待您的加入，共同为于田县图书馆的发展贡献力量！