古战村委会发布最新招聘信息与动态概述。为满足村委会发展需求，现面向社会广泛招募人才。招聘岗位包括行政管理、农业技术、社区服务等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率和服务质量，欢迎有志之士积极报名，共同为古战村委会的发展贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及地址

随着社会的不断发展，古战村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，充实村委会工作力量，共同为古战村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

古战村委会作为基层自治组织，一直致力于提升村级治理水平，为村民提供便捷、高效的服务，随着新农村建设的不断推进，古战村委会对人才的需求日益迫切，本次招聘将按照公平、公正、竞争、择优的原则，为古战村委会选拔一批优秀的专业人才。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行优良；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉农村工作，具有团队合作精神。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，参与农村产业发展工作。

任职要求：

（1）热爱农村工作，具有较强的责任心；

（2）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（3）熟悉农村政策，具备一定的农村工作经验；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、村级环保专员

岗位职责：负责村庄环保工作的组织与实施，推广环保知识，提高村民环保意识。

任职要求：

（1）关注环保事业，具有较强的环保意识；

（2）中专及以上学历，环保相关专业优先考虑；

（3）具备一定的组织协调能力，能够开展环保宣传活动；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往古战村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古战村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的人员将进行实地考察，了解其工作经历、能力素质等方面的情况。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资、福利待遇将按照古战村委会相关规定执行。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、考察等相关通知。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请与古战村委会办公室联系。

古战村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为古战村的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

联系方式及地址

地址：XX省XX市XX区古战村委会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（如有需要，可将简历发送至邮箱）

官方网站：古战村委会官网（可查询详细招聘信息及下载报名表）

九、招聘时间节点安排及动态更新说明：本次招聘信息有效期为一个月，招聘过程中如有变动或更新信息将通过官方网站进行发布，请应聘者密切关注，如有任何疑问或建议，欢迎通过联系电话与我们取得联系，我们期待与您共同携手前行！