本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责

随着保康县体育事业的蓬勃发展，我们急需一批充满活力、富有创新精神的专业人才加入我们的团队，保康县体育局现面向社会广泛招募各类体育人才，我们诚挚地邀请有志之士共同为体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长 1人

2、竞赛训练科负责人 3人

3、体育指导员 5人

4、体育场地管理员 8人

5、体育赛事策划与执行 5人

6、体育局行政管理 5人

招聘条件及岗位职责

（一）体育局局长

招聘条件：

1、具有体育管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。

2、五年以上体育行业管理经验，具备良好的组织协调能力。

3、熟悉体育行业发展趋势，具备较强的战略规划和决策能力。

岗位职责：

1、制定体育局发展规划和年度工作计划。

2、组织实施体育竞赛、群众体育活动等体育工作。

3、负责体育局日常管理工作，推动体育事业发展。

（二）竞赛训练科负责人

招聘条件：

1、具有体育相关专业本科及以上学历。

2、三年以上体育竞赛或训练管理经验。

3、具备较强的组织协调和团队合作能力。

岗位职责：

1、负责组织、协调各类体育赛事和活动。

2、指导体育训练工作，提高运动队伍竞技水平。

3、负责科室日常管理工作，确保工作顺利进行。

（三）体育指导员

招聘条件：

1、具有体育相关专业大专及以上学历。

2、具备一定的体育教学和训练经验。

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责指导群众开展科学健身活动。

2、普及体育知识，提高群众体育素质。

3、协助组织各类体育赛事和活动。

（四）体育场地管理员

招聘条件：

1、中专及以上学历，体育相关专业优先考虑。

2、具备一定的场地管理经验者优先。

3、具备良好的服务意识和沟通能力。

岗位职责：

1、负责体育场地的日常管理和维护工作。

2、确保场地设施的安全、卫生和正常使用。

3、协助组织在场地举行的各类体育赛事和活动。

（五）体育赛事策划与执行

招聘条件：

1、具有市场营销、体育管理等相关专业本科及以上学历。

2、具备一定的体育赛事策划和执行经验。

3、具备良好的项目管理和团队协作能力。

岗位职责：

1、负责体育赛事的策划、组织和执行。

2、负责赛事的推广和招商工作。

3、确保赛事的顺利进行，提高赛事品质。

（六）体育局行政管理

招聘条件：

1、具有行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历，具备良好的组织协调和团队合作能力，具有一定的公文写作和处理能力，岗位职责：负责体育局行政管理工作，包括文件处理、会议组织、行政事务等，协助处理体育局日常事务，确保工作顺利进行。 四、招聘流程 1. 报名：请将个人简历发送至保康县体育局官方邮箱（请查看保康县体育局官方网站获取邮箱地址）。 2. 资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队合作能力。 4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，符合岗位要求。 5. 录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并签订劳动合同。 五、待遇与福利 1. 保康县体育局将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。 2. 员工将享有五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。 3. 表现优秀的员工将有机会获得晋升和职业发展机会。 六、注意事项 1. 报名截止日期：（请留意保康县体育局官方网站公告） 2. 应聘者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。 3. 如有任何疑问，请发送邮件至保康县体育局官方邮箱咨询。 我们期待着有志之士的加入，共同为保康县体育事业的发展贡献力量！ 保康县体育局期待您的加入！