沙坪坝区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，涉及人力资源管理、社会保障服务等领域。欢迎有志于从事公共服务和人力资源管理的专业人才前来应聘，共同为区域社会发展贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升服务质量和效率，更好地满足人民群众的需求。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和经济的持续增长，沙坪坝区人力资源和社会保障局一直致力于为公众提供高效、专业的公共服务，为了满足日益增长的公共需求，我们现正积极招聘各类优秀人才，以加强我们的团队力量，为沙坪坝区的居民提供更加优质的服务。

招聘岗位及职责

1、人力资源专员（5名）

岗位职责：

负责人力资源的招聘、培训、考核、员工关系管理等工作；

制定并执行人力资源政策，确保符合法律法规和公司政策；

协调各部门的人力资源需求，提供有效的人力资源解决方案；

参与制定人力资源战略规划，支持组织目标的实现。

2、社会保障专员（3名）

岗位职责：

负责社会保障政策的宣传、解释和咨询工作；

协助处理社会保障相关的投诉和纠纷；

监督和管理社会保障基金的使用，确保资金的安全和有效使用；

参与社会保障政策的制定和修改，提出建设性意见和建议。

3、财务管理专员（2名）

岗位职责：

负责财务预算、核算、分析和报告工作；

监督和管理财务资金的使用，确保资金的安全和有效使用；

参与制定财务战略规划，支持组织目标的实现；

协调与内外部审计机构的工作，确保财务信息的准确性和完整性。

招聘要求

1、人力资源专员

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

具备良好的沟通能力和组织协调能力；

熟练掌握人力资源相关软件，如招聘系统、绩效管理系统等；

有相关工作经验者优先。

2、社会保障专员

本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业；

具备良好的政策解读和宣传能力；

熟练掌握社会保障相关政策法规；

有相关工作经验者优先。

3、财务管理专员

本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

具备良好的财务分析和报告能力；

熟练掌握财务软件和办公软件；

有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的邮箱（邮箱地址：请参照官方发布的招聘信息），邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业”。

2、筛选：我们将根据招聘条件对报名者进行筛选，并通知符合条件的报名者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察报名者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现和个人能力进行定期调整。

2、福利：我们提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。

3、发展：我们为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

邮箱请参照官方发布的招聘信息

电话请参照官方发布的招聘信息

我们期待您的加入，共同为沙坪坝区的居民提供更加优质、高效的服务，让我们携手共创美好未来！