惠民县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动惠民县农业农村事业的发展。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，惠民县农业农村局作为推动地方农业发展的重要力量，一直致力于为农民提供更好的服务，促进农业产业的发展，为了更好地服务农民，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批有志于从事农业农村工作的优秀人才。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及多个岗位，包括农业技术推广、农村经济管理、动植物疫病防控等，具体招聘岗位及人数如下：

1、农业技术推广岗位：5名

2、农村经济管理岗位：3名

3、动植物疫病防控岗位：2名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（具体年龄要求以岗位为准）；

3、具有招聘岗位要求的学历、专业等条件；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道进行报名，报名时需提交个人简历、身份证、学历证书等相关材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确认是否符合招聘条件；

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，笔试内容涵盖招聘岗位所需的专业知识；

4、面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力；

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行；

6、公示：根据笔试、面试和体检结果，确定拟录用人员名单，并在指定渠道进行公示；

7、录用：公示期满无异议的，按照相关规定办理录用手续。

薪酬待遇

录用人员将与惠民县农业农村局签订劳动合同，薪酬待遇按照国家和地方有关规定执行，单位将为员工提供完善的培训和发展机会，帮助员工不断提升自身能力，实现个人价值。

注意事项

1、应聘者应如实填写报名信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者应关注招聘网站或相关渠道发布的招聘信息，及时了解招聘进展；

3、应聘者应按时参加笔试、面试和体检等环节，如有特殊情况需提前告知；

4、应聘者应遵守招聘纪律，不得通过不正当手段获取应聘资格；

5、应聘者应关注招聘信息的更新和变化，如有调整，以最新发布的信息为准。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：惠民县农业农村局人力资源部

惠民县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动地方农业产业的发展，为农民提供更好的服务，我们期待有志于从事农业农村工作的优秀人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

在乡村振兴的大背景下，惠民县农业农村局将继续发挥其在农业农村工作中的重要作用，为农民提供更好的服务，推动农业产业的发展，我们希望通过本次招聘，能够吸引更多有志于从事农业农村工作的优秀人才，共同为乡村振兴事业贡献力量。

我们也希望应聘者能够充分了解本次招聘的岗位、条件和程序，确保自己符合招聘条件，并按时参加各个环节的考核，我们期待与您共同为乡村振兴事业努力，为农民创造更美好的生活。

惠民县农业农村局将秉持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘程序进行选拔，确保招聘工作的顺利进行，我们期待与您携手，共同为乡村振兴事业贡献力量，为农民创造更美好的明天。