本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着科技的快速发展和数字化时代的到来，依安县数据和政务服务局作为政府的重要部门，致力于提升政府服务效率，优化营商环境，为民众提供更加便捷、高效的政务服务，为了满足日益增长的工作需求，依安县数据和政务服务局现正面向社会公开招聘优秀人才，共同推动依安县的政务数字化进程。

单位简介

依安县数据和政务服务局是负责全县政务数据管理和政务服务的核心部门，我们致力于构建数字化、智能化的政务服务体系，通过数据驱动，提升政府决策的科学性和精准性，为民众提供更加便捷、高效的政务服务。

招聘职位

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责政务数据的收集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供支持；

（2）参与政务数据平台的建设和维护，确保数据的安全性和完整性；

（3）协助开展政务数据应用研究和创新，推动政务服务的智能化发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和创新意识，对政务数据应用有浓厚兴趣。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理和办理工作，为民众提供优质的政务服务；

（2）参与政务服务流程的优化和改进，提升政务服务效率；

（3）协助开展政务服务宣传和推广，提高民众对政务服务的认知度和满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力；

（3）对政务服务工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。

3、信息技术支持工程师

岗位职责：

（1）负责政务信息系统的建设、维护和优化，确保系统的稳定性和安全性；

（2）参与政务数据平台的建设和维护，提供技术支持和解决方案；

（3）协助开展政务信息系统的培训和指导，提高工作人员的技术水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉政务信息系统的架构和技术，具备良好的编程能力和系统分析能力；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力，对政务信息化建设有浓厚兴趣。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据职位和工作经验确定合理的薪酬水平；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

3、培训发展：提供丰富的培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质；

4、工作环境：提供舒适、宽敞的工作环境，营造积极向上的工作氛围。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道进行报名，提交个人简历和相关证明材料；

2、筛选：根据招聘条件和职位要求，对应聘者进行初步筛选；

3、面试：通过筛选的应聘者将参加面试环节，面试内容将涵盖专业知识、综合素质和岗位适应能力等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定的报名截止日期前完成报名；

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，将取消录用资格；

3、应聘者需确保联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知；

4、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检，如有特殊情况请及时与招聘单位联系。

联系方式

如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请通过以下方式联系我们：

依安县数据和政务服务局人力资源部

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

地址：依安县数据和政务服务局人力资源部（具体地址）

我们期待与您共同推动依安县政务数字化进程，为民众提供更加便捷、高效的政务服务，欢迎有志之士踊跃报名，加入我们，共创美好未来！