本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，通州市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业发展需要，通州市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会、推动文化繁荣做出贡献。

招聘背景

为了更好地适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，通州市图书馆正逐步推进服务升级和数字化转型，在此过程中，我们急需引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动通州市图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（4）参与图书馆数字化建设及其他相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责数字资源的整合、分类与索引；

（3）参与图书馆网站及数字平台的建设与维护；

（4）研究数字化发展趋势，为图书馆数字化建设提供决策支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术、图书馆学等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的技术创新能力；

（3）具备良好的项目规划和实施能力；

（4）具有相关项目经验者优先。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助开展阅读推广、文化讲座等活动；

（4）参与读者俱乐部的运营与管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的文案撰写和口头表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。