本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘意义与展望
8. 宣传与推广

随着乡村振兴战略的深入推进，西塬村委会为了更好地发展农村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为西塬村的发展贡献力量。

招聘背景

西塬村委会作为基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化人才结构，引进高素质、有能力的人才，共同推动西塬村的繁荣与发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、项目推进等。

要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，有良好的团队合作精神，具备一定的农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责西塬村乡村振兴规划工作，包括产业规划、村庄规划、旅游规划等。

要求：具备城乡规划、农业经济管理等相关专业的知识，熟悉农村发展规划相关政策，具有相关项目经验者优先。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和普及，组织农业技术培训，指导村民科学种植、养殖。

要求：具备农业技术相关专业知识，有较强的宣传和组织能力，热爱农村工作，有农业技术推广经验者优先。

4、村级事务协管员

职责：协助村委会处理村级事务，包括村民矛盾调解、社会保障工作等。

要求：具有良好的服务意识、责任心和协调能力，具备一定的农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至西塬村委会官方邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台）。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、考察：通过面试的人员将进行实地考察，了解其实际工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，享受西塬村委会规定的薪资待遇和福利，具体待遇将根据个人能力和岗位性质确定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

3、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

4、招聘结果将在西塬村委会官方网站和公告栏公布。

联系方式

如有任何疑问，请联系西塬村委会人力资源部，联系电话：（请见招聘信息发布平台）。

西塬村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为西塬村的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，西塬村的明天将更加美好！

招聘意义与展望

本次招聘是西塬村委会在新时代背景下的一次重要人才引进行动，我们希望通过招聘高素质、有能力的人才，为西塬村的发展注入新的活力，推动农村经济社会发展，我们相信，随着更多有志之士的加入，西塬村将实现更加繁荣、和谐的发展，为乡村振兴作出更大的贡献。

宣传与推广

为了让更多的有志之士了解西塬村委会的招聘信息，我们将通过多种渠道进行宣传和推广，包括在西塬村委会官方网站、社交媒体平台、当地新闻媒体等发布招聘信息，同时借助乡村振兴相关活动、招聘会等场合进行宣传，扩大招聘影响力。

十一、招聘计划安排

本次招聘计划将于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束，在此期间，我们将根据岗位需求和报名情况，适时调整招聘计划，确保招聘工作的顺利进行。

十二、总结

西塬村委会最新招聘信息的发布，是我们推动乡村振兴的重要举措之一，我们希望通过引进高素质、有能力的人才，为西塬村的发展注入新的活力，推动农村经济社会发展，我们期待有志之士的加入，共同为西塬村的繁荣与发展贡献力量。