摘要：兴宁区级托养福利事业单位现发布最新招聘信息。该单位致力于提供优质的托养服务，为有需要的人士创造温馨的福利环境。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、福利待遇等详细内容。有意者请密切关注，把握机会，为兴宁区的社会福利事业贡献力量。具体信息可访问官方网站或相关招聘平台了解。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，为了满足日益增长的社会需求，兴宁区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍兴宁区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者能够及时掌握相关信息，积极应聘。

单位简介

兴宁区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，涵盖了养老、儿童托育等多个领域，单位拥有一支专业、经验丰富的团队，致力于为社会弱势群体提供关爱与支持，为了更好地满足社会需求，提高服务质量，单位现正广泛招聘各类优秀人才。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）协助老人进行康复训练，提高老人的生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具有相关工作经验者优先考虑。

2、儿童托育师

岗位职责：

（1）负责儿童的日常生活照料，确保孩子的身心健康；

（2）制定并执行托育计划，促进孩子的全面发展；

（3）与家长保持沟通，及时反馈孩子的情况。

任职要求：

（1）大专及以上学历，学前教育、心理学等相关专业；

（2）热爱托育事业，具有亲和力和耐心；

（3）具有相关工作经验者优先考虑。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助领导制定发展规划，参与重大决策；

（3）负责单位的人事、财务等管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字写作能力，能够熟练处理各类公文。

招聘流程

1、网上报名：求职者需通过兴宁区级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将接到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的求职者需按照单位要求前往指定医院进行体检。

5、录用：体检合格的求职者将接到录用通知，正式成为兴宁区级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

兴宁区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立健全的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够在这里实现自己的价值。

兴宁区级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才的支持，我们真诚地邀请广大求职者加入我们的团队，共同为社会做出贡献，如果您对以上岗位感兴趣，请抓紧时机投递简历，期待您的加入！