新李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，乡村建设日新月异，新李村委会为了更好地服务村民，推动村级经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同为构建美好乡村贡献力量。

招聘背景

新李村委会在上级党委和政府的支持下，正积极推进乡村振兴战略，大力发展村级经济、文化和社会事业，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同推动新李村的发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的团队协作精神。

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和语言表达能力。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动村级经济发展。

任职要求：

（1）热爱乡村事业，具备较强的责任心和使命感。

（2）大专及以上学历，经济学、农业、市场营销等相关专业优先考虑。

（3）具备较强的项目策划和实施能力，熟悉相关政策和法规。

（4）具备一定的市场调研和数据分析能力。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：负责村级文化活动的策划与实施，丰富村民文化生活。

任职要求：

（1）热爱文化事业，具备较强的创新意识和组织能力。

（2）中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

（3）具备较强的活动策划和执行能力，具备良好的团队协作精神。

（4）具备一定的文案撰写和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到新李村委会进行报名，报名截止日期以最新公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，核实个人信息和学历背景。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察，具体时间、地点及方式另行通知。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括年终奖、社保等。

3、培训机会：提供在岗培训和继续教育的机会，提升个人职业技能。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会晋升和调岗，共同为乡村事业发展贡献力量。

注意事项

1、报名者需确保个人信息真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需保持良好的沟通和协作能力，服从村委会的工作安排。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与新李村委会联系。

4、招聘结果将以公告形式在新李村委会公布，请留意最新信息。